Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

СКП

Терпению пришёл конец

Узбекские крестьяне отказываются становиться бесправными батраками. Устав от нещадной эксплуатации, они создали независимый профсоюз, но тут же столкнулись с давлением властей. Серия протестов прошла и на промышленных предприятиях страны.

Участие в любых протестных акциях требует от человека немало личного мужества и решительности. Что уж говорить о тех странах, где отсутствуют как таковые независимые объединения граждан, а малейшая критика грозит неприятными последствиями! Здесь отстаивание своих прав и прав других людей сродни подвигу. Если же на борьбу поднимаются сотни жителей, значит, условия их жизни стали по-настоящему невыносимыми и их не останавливает даже перспектива стать жертвами репрессий.

Такая ситуация складывается сегодня в Узбекистане. Информация о возмущениях трудящихся поступает оттуда всё чаще. Одной из точек напряжения стала нефтегазовая компания «Джизак Петролеум». Зарплаты рабочих различных категорий с начала года снизились вдвое — с 3—4 до 1,5—2 миллионов сумов (с 21—28 до 10—14 тыс. руб.). При этом оклады управляющего звена, как и тяжёлые условия работы людей, остались прежними. Возмущённые такой несправедливостью, нефтяники отказались приступать к работе (на снимке). Приехавшие на встречу с ними представители руководства заявили, что сокращение зарплат является временным и вызвано снижением добычи нефти. Однако, по некоторым данным, истинная причина экономии на рабочих — смена собственника. Если раньше владельцами «Джизак Петролеум» были государственная корпорация «Узбекнефтегаз» и дочерняя компания российского «Газпрома», то теперь 68 процентов акций принадлежат зарегистрированной на Кипре офшорной компании Belvor Holdings Limited. По словам сотрудников, если зарплаты не вернут на прежний уровень, они будут вынуждены объявить полномасштабную забастовку.

Collapse )
СКП

Нефтяники Жанаозена не намерены отступать

Очередная забастовка в казахстанском Жанаозене завершилась победой рабочих. Около двух тысяч сотрудников нефтесервисной компании в течение шести дней добивались справедливой оплаты труда и прекращения давления на профсоюзную организацию.

РАННИМ УТРОМ 30 сентября на автовокзале Жанаозена Мангистауской области было необычно шумно и многолюдно. Здесь собрались почти две тысячи рабочих нефтесервисного предприятия «Бургылау», отказавшихся выезжать на месторождения. Нынешняя забастовка — не первая в этом году. Всего два месяца назад сотрудники компании в течение недели не выходили на работу. Их возмущение вызвали необоснованные увольнения, сокращение рабочего времени и, как следствие, урезание заработной платы. Кроме того, нефтяники требовали смены директора предприятия и руководителя профсоюза.

Руководство компании «Бургылау» с призывами рабочих вроде бы согласилось. По крайней мере, прежний директор Асхат Сариев был отправлен в отставку, его должность занял Дюсенбай Таушанов. Новым главой профкома сотрудники избрали Сакена Бекгалиева, работавшего на предприятии с 1992 года и прежде уже возглавлявшего профсоюз. Сами рабочие называют его принципиальным борцом за их права. Именно по этой причине Бекгалиева невзлюбило начальство, уволив его несколько месяцев назад по надуманной причине.

Однако требования нефтяников, связанные с оплатой труда, остались невыполненными. В компании объясняют это сложной экономической конъюнктурой. Аналогичную позицию заняли чиновники. Выступая на встрече с руководством правительства, аким (глава) Мангистауской области Алик Айдарбаев заявил, что снижение цен на нефть привело к сокращению объёмов добычи «чёрного золота». В связи с этим, по его словам, компания «Бургылау» в текущем году пробурила лишь 166 скважин — на треть меньше, чем годом ранее. Значительная часть работников переведена на неполный рабочий день, либо находится в отпусках без сохранения заработной платы. В качестве решения проблемы Айдарбаев предложил увеличить объёмы бурения и ремонта скважин, чтобы обеспечить сервисные компании стабильной работой.

Collapse )
СКП

Перекур по расписанию

По работе пришлось побывать на одном небольшом производстве.
У входа висит листок: расписание рабочего времени. Начало рабочего дня (8.30), обед (13.00 - 14.00), завершение работы (17.30). Все стандартно, если не считать того, что по минутам расписаны перекуры.
Точное время не запомнил, но примерно это выглядит следующим образом:
1 перекур: 10.05 - 10.10
2 перекур: 14.00 - 14.05
3 перекур: 16.15 - 16.20.

Прежде такой регламентации нигда встречать не приходилось.