Сергей Кожемякин (kojemyakin) wrote,
Сергей Кожемякин
kojemyakin

Categories:

Трудящиеся учатся борьбе

В Центральной Азии ширится забастовочная активность. Рабочие нефтеперерабатывающего завода в Узбекистане выступают против увольнений и снижения зарплат. Всё новые очаги протестов возникают на карте Казахстана.

ДО НЕДАВНЕГО времени ситуацию с рабочим движением в центральноазиатском регионе можно было охарактеризовать словом «штиль». Из общей картины частично выбивался Казахстан, где случались протесты нефтяников и работников металлургической отрасли. Однако поправки в Трудовой кодекс сильно усложнили организацию забастовок, а новый закон «О профсоюзах» поставил массу барьеров перед независимыми объединениями трудящихся.

Что касается других республик, то там недовольство проявлялось спорадически и стихийно. Слабость профсоюзов и жёсткость политических режимов сводили на нет любое возмущение условиями труда.

Теперь ситуация меняется буквально на глазах. В январе начался бессрочный протест рабочих Алтыарыкского филиала Ферганского нефтеперерабатывающего завода в Узбекистане. Почти каждый день после окончания смены они выходят на митинг, держа в руках плакаты с надписями «Дайте нам работать!» и «Помогите нам!». Несколько раз для привлечения внимания к своим требованиям люди перекрывали дорогу перед предприятием, что приводило к столкновениям с милицией. Это, однако, не останавливало протестующих, и акции продолжались.

Причиной стали готовящиеся увольнения. Объяснив свои действия отсутствием сырья — газового конденсата — и простоем производства, руководство НПЗ объявило о сокращении штата с 850 до 120 человек. После начала массовых выступлений оно было вынуждено отказаться от своих планов. Но поводов для радости это сообщение не принесло. Теперь коллективу грозят применением 89-й статьи Трудового кодекса, предусматривающей изменение работодателем условий труда без согласия работников. С марта завод должен перейти на новый режим, при котором рабочее время, а вместе с ним и зарплаты будут значительно сокращены. В лучшем случае сотрудники будут получать 1 миллион сумов (7 тыс. руб.).

Восстановить прежний порядок начальство обещает, как только получит сырьё для работы. Однако признаков этого пока нет, а государство вмешиваться в ситуацию не спешит. Одно из крупнейших предприятий Узбекистана — Ферганский НПЗ стал жертвой либеральных экспериментов правительства. В прошлом году он был передан в доверительное управление компании «Джизак Петролеум» — совместному предприятию АО «Узбекнефтегаз» и российского «Газпрома». Кроме того, в состав учредителей входит зарегистрированная на Кипре компания Belvor Holding Limited. Как сообщалось, на заводе будет проведена модернизация стоимостью 300 миллионов долларов и расширено производство. Вместо этого произошло резкое снижение поставок газового конденсата и почти полная остановка деятельности НПЗ.

Сложная ситуация сохраняется в Кашкадарьинской области, где строится завод по производству синтетического жидкого топлива. Осенью прошлого года там уже происходили волнения. Работники подрядной строительной компании Enter Engineering выразили возмущение невыплатой зарплаты и плохими условиями труда. Недовольство вылилось в беспорядки, на подавление протеста были брошены национальная гвардия, спецподразделения МВД и службы государственной безопасности.

На этот раз выступили работники другой подрядной организации — ООО Nuriston Teks Group. Свыше ста человек собрались на митинг, потребовав выплаты задержанных за несколько месяцев денег. Вернуться к работе они согласились только после обещания руководства ликвидировать долги.

Кроме того, этой зимой Узбекистан столкнулся с целой серией стихийных выступлений, связанных с отключениями электричества и газа. В январе в Пахтакорском районе Джизакской области жители перекрыли автотрассу в день визита президента Шавката Мирзиёева. Ряд участников акции были арестованы. Аналогичные протесты произошли в Ханкинском и Ургенчском районах Хорезмской области, в городах Андижан, Коканд и других регионах. В ряде мест власти начали продавать уголь по сниженным ценам, но ликвидировать кризис это не помогает. За последние годы в республике значительно снизилась добыча природного газа, что связано с истощением открытых в советское время месторождений и изнашиванием инфраструктуры.

НЕ УТИХАЮТ рабочие выступления в Казахстане. 12 февраля объявил забастовку коллектив трансформаторного завода в городе Кентау Туркестанской области. По словам протестующих, в январе зарплаты были снижены, некоторым категориям начислено всего по 60 тысяч тенге (10,6 тыс. руб.). Руководство предприятия вынуждено было начать переговоры с рабочими и пообещать довести минимальный оклад до 150 тысяч тенге (26,6 тыс. руб.). Только после этого сотрудники согласились вернуться к работе.

Там же, на юге республики, в городе Чимкенте, отказались выходить в рейсы водители автобусов. Свыше 500 сотрудников транспортной компании возмущены низкими зарплатами. Формально имея оклад 150 тысяч тенге, в реальности водители получают меньше, поскольку руководство постоянно повышает план по выручке. Ещё меньше доход кондукторов — 70 тысяч тенге (12,4 тыс. руб.). Не удовлетворены люди и условиями труда, обвиняя компанию в невыполнении обязательств по обеспечению их обедами и мойке автобусов. В итоге начальство согласилось поднять зарплаты водителей до 200, а кондукторов — до 100 тысяч тенге (35 и 18 тыс. руб. соответственно), но ряд сотрудников считают повышение недостаточным.

Недовольство водителей общественного транспорта вылилось в забастовку и в Актобе (бывший Актюбинск). По словам протестующих, они ежедневно должны отдавать компании по 70 тысяч тенге выручки, а их месячный заработок немногим больше этой суммы. При этом многие сотрудники не получили зарплаты даже за декабрь, с прошлого года компания не делает пенсионные отчисления и взносы в фонд медицинского страхования. Ремонтировать автобусы водители вынуждены за свой счёт, не учитывается их сверхурочная работа. В свою очередь руководство жалуется на убытки из-за низких тарифов и отсутствие субсидий из бюджета. В ходе переговоров компания согласилась выплатить долги по зарплате и отчислениям, остальные требования работников «повисли в воздухе». Тем не менее подобные акции имеют важную положительную сторону — они учат людей отстаивать свои права и показывают пример борьбы миллионам других трудящихся.
https://gazeta-pravda.ru/issue/16-31076-1617-fevralya-2021-goda/trudyashchiesya-uchatsya-borbe/
Tags: Казахстан, Протест, Статьи, Узбекистан
Subscribe

  • Кавказская западня

    Конфликт Баку и Тегерана отразил тревожные процессы на постсоветском пространстве. Пользуясь амбициями и зависимым положением элит, внешние силы…

  • Политическое сватовство с дальним прицелом

    США не оставляют надежд на закрепление в Центральной Азии. В регион зачастили американские дипломаты и военные, не скупящиеся на обещания…

  • Тегеран вырывается из тисков

    Не успело новое правительство Ирана приступить к обязанностям, как ему пришлось столкнуться с испытаниями. Используя провокации, открытые угрозы…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments